2025년 상반기 정기안전보건교육 (비사무직12h) - 근로자 건강진단

💡 근로자 건강 보호를 위한 필수 건강검진 지식 총정리 🏥

📢 건강한 근무 환경을 위해 꼭 알아야 할 산업안전보건법 관련 건강진단 정보를 정리해 보았습니다!

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1. 유해인자 노출업무에 신규로 배치되는 근로자의 기초 건강자료를 추가적으로 확보하고 해당 노출업무에 대한 배치 적합성 평가를 위해 실시하는 건강진단은 무엇인가?

✅ 정답: 배치전 건강진단
❌ 보통 검진
❌ 종합건강검진
❌ 기초건강검진

📌 해설:
✔ 배치전 건강진단은 유해인자 노출업무에 근로자를 배치하기 전에 건강 상태를 평가하는 중요한 과정입니다.
✔ 근로자의 기초 건강자료 확보 및 해당 업무 적합성 평가를 목적으로 실시됩니다.

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2. 산업안전보건법에 의한 일반건강진단 실시로 인정할 수 있는 건강검진에 해당되는 것은?

✅ 정답: 국민건강보험법에 의한 건강검진
❌ 국립과학수사연구원에서 실시하는 보건증검사
❌ 경찰청에서 실시하는 음주검사
❌ 근로복지공단에서 실시하는 병역 신체검사

📌 해설:
✔ 국민건강보험법에 따른 건강검진은 산업안전보건법에서 인정하는 건강진단의 범주에 포함됩니다.
✔ 하지만 보건증 검사, 음주 검사, 병역 신체검사는 산업안전보건법의 건강진단으로 인정되지 않습니다.

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3. 혈액 중 적혈구, 혈색소(헤모글로빈)가 정상 이하로 떨어지게 되어 산소 운반능력이 감소되는 상태의 질병은 무엇인가?

✅ 정답: 빈혈
❌ 고혈압
❌ 당뇨질환
❌ 백내장

📌 해설:
✔ **빈혈(Anemia)**은 적혈구와 헤모글로빈 수치가 낮아져 산소 공급 능력이 떨어지는 질환입니다.
✔ 주요 원인: 철분 결핍, 만성질환, 유전적 요인 등이 있으며, 피로감, 어지러움 등이 주요 증상입니다.

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4. 사업주가 근로자의 건강을 보호, 유지하기 위하여 건강진단기관에서 주기적으로 실시하여야 하는 것은?

✅ 정답: 건강진단
❌ 월급
❌ 후식제공
❌ 휴가

📌 해설:
✔ 사업주는 산업안전보건법에 따라 근로자의 건강을 보호하기 위해 정기적인 건강진단을 의무적으로 실시해야 합니다.
✔ 건강진단을 통해 직업병 예방 및 조기 발견이 가능하며, 근로자의 건강 유지에 중요한 역할을 합니다.

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5. 혈압이 수축기 혈압 140mmHg, 이완기 혈압 90mmHg이면 정상이다. (OX문항)

✅ 정답: X

📌 해설:
✔ 정상 혈압 범위: 수축기 혈압 120mmHg 미만, 이완기 혈압 80mmHg 미만
✔ 140/90mmHg 이상이면 **고혈압(Hypertension)**에 해당합니다.
✔ 고혈압은 심혈관계 질환, 뇌졸중, 신장 질환 등의 주요 원인이 될 수 있으므로 관리가 필요합니다.

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6. 배치전 건강진단은 해당 유해인자 항목에 대한 필수 검사항목을 모두 포함한 건강진단(특수, 수시, 임시 등)을 받은 지 6개월이 경과되지 아니한 경우 그 건강진단결과를 기재한 건강진단개인표 또는 그 사본을 제출한 경우 면제 가능하다. (OX문항)

✅ 정답: O

📌 해설:
✔ 6개월 이내에 동일한 유해인자에 대한 건강진단을 받은 경우, 해당 결과를 제출하면 배치전 건강진단이 면제될 수 있습니다.
✔ 단, 사업주는 건강진단결과를 반드시 확인하고 적절한 조치를 취해야 합니다.

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7. 지방간은 과음으로 인한 알코올성 지방간과 비만, 당뇨병, 고지혈증, 약물 등으로 인한 비알코올성 지방간으로 나눌 수 있으며 그 외 바이러스 등 다양한 원인으로 간장질환이 발생한다. (OX문항)

✅ 정답: O

📌 해설:
✔ 지방간은 크게 알코올성 지방간과 비알코올성 지방간으로 나뉩니다.
✔ 알코올성 지방간: 과도한 음주로 인해 간에 지방이 축적되는 상태
✔ 비알코올성 지방간: 비만, 당뇨병, 고지혈증, 약물 복용 등이 원인
✔ 간 질환은 바이러스 감염(예: B형·C형 간염), 독성 물질 노출 등 다양한 원인으로 발생할 수 있습니다.

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🚑 💡 건강한 근로 환경을 위한 첫걸음!
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